Nous intervenons sur la région Rhone-Alpes – Auvergne

Notre engagement qualité :

  • FORMATION ADAPTÉE

    Proposer une formation adaptée à à la fonction, l’expérience et le secteur d’activité de l’entreprise,

  • Un contact téléphonique

    Effectuer un contact téléphonique, questionnaire des attentes avant le début de la formation.

  • intervention

    Construire une intervention sur mesure adaptée

  • Support

    Elaborer un support pédagogique sur mesure

  • pédagogiques

    Adapter les méthodes pédagogiques

  • participant

    Remettre à chaque participant un support de cours

  • certificats

    Evaluer les acquis du participant à chaque fin de stage sous forme de certificats de compétences

  • évaluation

    Effectuer une évaluation à chaud et à froid 3 mois suite à la formation afin d’évaluer le transfert au poste de travail

PLANIFICATION DES FORMATIONS INTER ENTREPRISES RH 2016

5 Décembre - 6 Décembre 59 \h 00 \12\00\12 Décembre 6Gestion des conflits

12 Décembre - 13 Décembre 129 \h 00 \12\00\12 Décembre 13Gestion des conflits

TEMOIGNAGES :

100%
COMMUNICATION
99%
MANAGEMENT
100%
ACCOMPAGNEMENT
100%
DEVELOPPEMENT
100%
GERONTOLOGIE
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1 juillet 2016