entretiens professionnels

La loi de mars 2014 oblige la mise en place pour le 7 mars 2016 des entretiens professionnels.

MONTJOUX CONSEIL en partenariat avec la pateforme UPTOOYOU aide toute entreprise à la mise en place (outil, formation) de cette obligation.

Respectant strictement le cadre règlementaire des entretiens professionnels, nous mettons tout en oeuvre pour transformer cette obligation en opportunité de développement des compétences, de l’employabilité, de la fidélisation des employés;

Notre approche s’appuie sur une approche des talents-pyramide des besoins.

Les entretiens professionnels ne s’apparent pas à une simple copié collé des entretiens annuels. Il s’agit d’une démarche distincte intégrant la formation, l’adaptation au poste de travail.

Retrouvez nous sur les ateliers Webikéo, l’organisation de petits déjeuners professionnels.

Nous pouvons aussi vous aider à l’adaptation, l(actualisation de votre outil sur un véritable outil de traçabilité des compétences sur ces 6 années.

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