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Modules à distance avec un Formateur expert dans son domaine

Modules RH

  • Accueillir et intégrer un nouvel employé;
  • Mener un entretien de recrutement,
  • Conduire un changement;
  • Déléguer un projet, une activité,
  • Formuler des objectifs stimulants;
  • Adapter son style personnel de communication;
  • Adapter son style de leadership aux situations,
  • Prévenir et résoudre des conflits;
  • Maîtriser les techniques d’animation d’une équipe,
  • Prévenir le harcèlement au travail;
  • Gérer une équipe à distance;
  • Planifier le recrutement et intégrer dans la GPPEC

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Modules efficacité professionnelle :
  • Planification, priorisation, gestion des imprévus,
  • Combattre les mangeurs de temps,
  • Préparer et animer une présentation orale,
  • Gérer les différents types de participants en réunion,
  • Convaincre un client,
  • Développer sa mémoire.
ETAPES :

Diagnostic des attentes (téléphone) inclus

Evaluation satisfaction

Suivi post formation évaluation à froid

POSSIBILITE :

De créer un parcours de formation

Remise sur le package